HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector inmobiliario y poner en valor tu experiencia en la gestión de personas? Para Baleares, ubicado/a en Palma de Mallorca, nuestro cliente busca incorporar a su equipo un/a HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP), clave para el desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas en un entorno dinámico y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar en un contexto desafiante, donde se impulsa el crecimiento profesional y la colaboración, esta es tu oportunidad para unirte y evolucionar con nosotros.

Tus principales funciones serán:

– Impulsar el reclutamiento, integración, seguimiento y retención de brókers y agencias inmobiliarias de alto rendimiento.
– Servir de enlace entre los brókers y los equipos internos de la compañía, asegurando la correcta alineación de objetivos y la máxima productividad.
– Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección, onboarding y gestión del talento, proponiendo e implementando soluciones.
– Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para garantizar el cumplimiento de los objetivos y proponer acciones de mejora.
– Colaborar en el diseño e implementación de estrategias regionales de talento, alineadas con la visión global de la empresa.

Se requiere:

– Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para trabajar eficazmente con distintos equipos y partners externos.
– Capacidad para gestionar negociaciones, resolver conflictos y alcanzar acuerdos que generen valor a todas las partes; así como dominio de técnicas de venta.
– Orientación a resultados, pensamiento estratégico y visión de negocio para anticipar riesgos y detectar nuevas oportunidades.
– Proactividad, autonomía y capacidad para motivar y guiar a otros en la consecución de metas comunes.
– Flexibilidad y adaptación a diferentes escenarios y cambios en el entorno de trabajo, manteniendo siempre altos estándares de calidad y profesionalidad.
– Imprescindible el conocimiento del sector inmobiliario.
– Disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

– Formar parte de una organización sólida, referente en el sector inmobiliario nacional e internacional.
– Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación continua.
– Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno proactivo y orientado al crecimiento profesional.
– Un ambiente donde se fomenta la autonomía y la iniciativa, con apoyo constante del equipo directivo y recursos necesarios para alcanzar tus objetivos.
– Paquete retributivo compuesto por una parte fija y variable.

Experiencia requerida:

– Se requiere al menos la experiencia de cuatro años como HRBP en el sector inmobiliario desempeñando las funciones descritas.

Formación requerida:

– CGFM y/o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Gestión Comercial, RRHH, Economía, Derecho, Marketing o Ventas.

Idiomas requeridos:

– Español: Nativo.
– Inglés: Experto.

Requisitos valorables:

– Valorable formación de postgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Máster en Dirección Inmobiliaria, etc).
– Valorable nivel alto del idioma francés, italiano y/o alemán.

¿Ofrece Alojamiento?: No