Preguntas Frecuentes (FAQs): “Candidat@s”
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¿A quiénes se los considera talento sénior en el ámbito laboral?
Bajo este concepto se etiqueta, a los trabajadores mayores de 45 años.
Y hablamos de etiquetas, porque parece ser que cumplir años, no está bien visto dentro de las organizaciones, ni para un profesional que se encuentra en paro y quiere reanudar su vida laboral.
Talento Sénior, bendita experiencia, madurez y vitalidad Leer más »