TRABAJO

Talento Sénior, bendita experiencia, madurez y vitalidad

Talento Sénior, bendita experiencia, madurez y vitalidad !

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¿A quiénes se los considera talento sénior en el ámbito laboral?

Bajo este concepto se etiqueta, a los trabajadores mayores de 45 años.

Y hablamos de etiquetas, porque parece ser que cumplir años, no está bien visto dentro de las organizaciones, ni para un profesional que se encuentra en paro y quiere reanudar su vida laboral.

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